Недавно Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co. Co., Ltd., провела грандиозную «2023 -м собственности и превосходную конференцию по похвалителям персонала» в конференц -зале на третьем этаже административного здания. Цель этой конференции состоит в том, чтобы признать превосходные показатели сотрудников в прошлом году, еще больше стимулировать энтузиазм и инициативу сотрудников, улучшить чувство принадлежности сотрудников, поощрять всех сотрудников учиться у них и совместно содействовать развитию Кангьюан. Медицинский

До начала конференции руководители компании и отмеченные наградами сотрудники собрались вместе, чтобы засвидетельствовать этот славный момент. Место проведения было торжественным и теплым, с красным баннером «Церемония награждения в конце года для отмеченных наградами сотрудников», висящих на стене, а также трофеи и награды, а также различные фрукты, размещенные на столе, подчеркивая внимание компании и уважение к превосходным сотрудникам Полем

Весь персонал здесь, и начинается конференция. Прежде всего, лидеры Kangyuan произнесли теплую речь, выразив свою сердечную благодарность всем сотрудникам за их тяжелую работу в прошлом году и подчеркивая важную роль превосходных сотрудников в развитии компании. Лидеры Kangyuan заявили, что эти превосходные сотрудники являются гордостью компании и являются образцами для подражания для всех сотрудников.

Впоследствии лидеры Кангьюань зачитали список выдающихся сотрудников и присудили им почетные сертификаты и бонусы. Эти превосходные сотрудники приходят из разных отделов и должностей, и они продемонстрировали высокую степень ответственности, профессионализма и командных работ в своей работе, и внесли выдающийся вклад в развитие Кангьюань. Принимая честь, они также поделились своими достижениями и опытом в своей работе.

В конце конференции лидеры компании произнесли заключительную речь, выдвинув новые ожидания и требования для всех сотрудников. Я надеюсь, что все сотрудники могут принять отличных сотрудников в качестве примера, проактивных, инновационных, объединенных и кооперативных, и совместно способствовать развитию Кангьюань. В то же время лидеры компании также заявили, что они будут продолжать обращать внимание на рост и развитие сотрудников, а также обеспечивать лучшие возможности для обучения и обучения для всех.

Проведение конференции по благодарности выдающегося персонала - это не только утверждение и похвала выдающихся сотрудников в прошлом году, но и стимул и стимулирование для всех сотрудников. Мы считаем, что в соответствии с правильным руководством лидеров компании все сотрудники Kangyuan работают вместе и усердно работаем вместе, мы сможем создать более блестящие результаты и заставить Kangyuan подняться на более высокий уровень!